为进一步提升全校就业工作人员、辅导员业务能力，全面安排部署2027届毕业生就业工作，7月28日，学校召开2027届毕业班辅导员培训会暨 2027 届毕业生工作动员会。校党委书记孙锐、校长张仁志出席活动并讲话。校长助理、就业指导服务中心主任邵长辉作专题培训，各二级学院党总支副书记、就业干事，2026 届、2027 届全体毕业班辅导员及就业指导服务中心全体工作人员参会。
会上，邵长辉以“毕业生就业工作的新形势与新要求”为题作专题报告。他结合当前就业形势与国家关于就业工作相关要求，深入分析研判当前国内外形势、就业环境及毕业生生源结构，系统梳理学校就业工作的短板与改进方向，明确2027届毕业生就业工作的六大重点任务，就加强就业指导服务、加力岗位资源拓展、建细就业工作台账、熟练使用“川e就”就业平台、审核就业数据监测、兜牢就业工作底线等方面提出具体方案。同时，勉励全体就业工作者直面挑战、主动创新，强化协同联动，以更实举措、更优服务护航毕业生高质量就业。
教育学院辅导员艾美琳、计算机工程学院辅导员周连军结合一线工作实践，分享毕业生就业指导、思想引领、精准帮扶的经验做法与典型案例，为参会人员提供可复制、可推广的工作思路。就业指导服务中心刘佳豪老师围绕“川 e 就 ——四川大学生就业服务平台”系统操作、就业资料审核规范、数据上报要点等进行详细讲解与实操演示，有效提升毕业班辅导员业务能力与工作规范化水平。
校长张仁志作了动员讲话，他肯定了就业战线全体人员在过去一年工作付出的巨大努力，取得的良好成绩，他指出，就业工作是最大的民生工程、民心工程、根基工程，事关学生成长成才与学校事业发展，当前就业形势面临较大挑战，全体教职工要以就业育人为导向，引导学生树立正确的就业观、择业观、职业观，要加强开展“三级五讲”就业讲座，要深入顶岗实习摸底，清晰毕业生就业意向，健全就业工作台账，做实做细全过程就业服务，推动就业工作在上台阶。
最后，党委书记孙锐作总结讲话。他强调，就业工作是检验学校人才培养质量的重要指标，要严格落实校领导、二级学院院长访企拓岗责任制，主动对接行业企业、拓展优质岗位资源，切实保障毕业生岗位供给。要深化“就业—招生—培养”联动机制，以就业需求反哺人才培养优化，形成育人闭环。他勉励全体人员提高政治站位、强化责任担当，以高度的使命感与责任心，全力以赴做好 2027 届毕业生各项工作。
本次培训会体现了学校对就业工作的高度重视，为我校扎实推进2027届毕业生就业工作奠定了坚实基础。学校将以此次会议为契机，凝聚全员就业育人合力，精准施策、真抓实干，全力推动毕业生更高质量更充分就业，助力学生成长成才与学校高质量发展。
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