为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，12月9日上午，体育学院召开专题会议，系统总结2025届毕业生就业工作，并全面部署推进2026届毕业生就业创业工作。学院领导班子成员、各教研室主任、毕业班辅导员及全体就业指导教师参加会议。
会上，体育学院院长邓跃宁对2025届毕业生就业工作进行了全面总结。他讲到，2025届毕业生共617人，总体就业人数527人，就业率达85.41%，就业质量稳步提升，就业结构持续优化。这一成绩的取得，得益于学院构建的“全员参与、全程指导、全方位服务”工作机制，尤其是在拓展校企合作、建设就业市场、开展个性化生涯辅导等方面取得的实效。过去一年，学院通过深化与地方中小学、健身机构、体育赛事公司等用人单位的合作，举办多场专场招聘会与实习双选会，显著提高了学生岗位匹配度；同时，学院为考研学生开设专项辅导班，并提供全程心理支持与政策指导，助力学生实现深造目标。
在总结2025届就业工作成效的同时，邓跃宁院长通报了2026届毕业生的当前就业进展。截至12月8日，2026届毕业生共计806人，已落实就业去向157人，总体就业率为19.53%，整体工作正处于起步与加速推进阶段。他强调，当前正值毕业生求职就业的关键“窗口期”，全院上下必须增强紧迫感和责任感，将就业工作摆在更加突出的位置。为此，他提出了三项重点要求，一是压实“四级联动”责任体系，严格落实院领导包片、教研室包专业、辅导员包班级、导师包学生的责任制；二是开展精准分类帮扶，建立未就业学生动态台账，针对考研、考编、企业就业、自主创业等不同群体实施“一生一策”指导；三是大力拓宽就业渠道，加大访企拓岗力度，力争在2026年春季前新增合作单位20家以上，举办不少于10场行业专场招聘会。
会议最后，体育学院党总支副书记罗岚兰作总结发言。她表示，就业是最大的民生工程、民心工程和根基工程。面对当前复杂严峻的就业形势，全院教职工要坚定信心、主动作为，以更高的标准和更实的举措，切实推动毕业生实现高质量充分就业。她号召全院上下统一思想、协同发力，将促进就业深度融入教育教学改革和专业内涵建设，持续提升人才培养与社会需求的契合度。
此次会议既是对过去一年就业工作的系统复盘，也正式吹响了2026届毕业生就业工作的冲锋号。学院将以此次会议为契机，以更加昂扬的斗志和更加务实的作风，全力以赴打好2026届毕业生就业攻坚战，奋力实现就业率与就业质量的“双提升”。
常用链接 
