你知道,
我在等你吗,
可清楚,
我们到底怎么样!
伯乐与优秀者共舞,与强者共赢!
我们不看背景和经验,更不看颜值,
我们只看你的工作能力!在这里,我们只寻找志同道合的你!
|
伯乐汽修联盟项目简介 伯乐汽修联盟致力于成为中国长三角地区规模最大的汽车维修企业联盟。 由长三角地区各区域汽修联盟/行业协会企业精英在平等、自律、诚信、共赢的基础上发起组成。 联盟定位:为中国汽车维修行业发展的促进平台,是维系中国汽车维修相关企业的纽带,行业发展的先驱,规范市场、维护行业健康发展的倡导者,技术开发与交流、科学管理、培训咨询的载体。 联盟目标:是以联盟成员单位为骨干,整合中国汽车后市场各方资源,发展并完善汽车后市场服务体系,有效扩大联盟成员在汽车后市场上各环节不同层次的品牌知名度及规模化发展,进而辐射长三角乃至全国,提升汽车后市场服务行业整体竞争力,推动产业化健康发展。 截至2017年底伯乐汽修联盟旗下加盟的一类、二类、三类维修企业达到13000多家,汽车配件采购额超5亿, 未来2年,伯乐汽修联盟维修企业将发展到 30000家。伯乐汽修联盟是一家专为汽修人服务的联盟,同时也是中国汽车后市场首个专业级汽修人才发展平台。 伯乐汽修联盟非常注重校企合作工学结合的模式,特设《伯乐汽修联盟店长培训班》、《伯乐汽修联盟汽车营销班》、《伯乐汽修联盟汽车维修技术强化班》、《伯乐汽修联盟汽车钣喷技术强化班》、《伯乐汽修联盟汽车美容技术实训班》,以店面现场“实操实训”为培养人才的根本,并结合德国博世公司的考核机制对人才培养的过程进行全程监控。 凡是通过《伯乐汽修联盟》内部教学培养出来的学员有4大优势: 1、到联盟旗下维修站工作直接脱离学徒身份,以技师身份直接到店入职。 2、就业时保证与未经过联盟培训的学生在薪酬上提升1倍(例如:学生实习期是1500元/月,则教学培训过的学员实习期到店入职是3000元/月) 3、未来5年,将作为联盟重点人才持续性培养,以储备店长、技术总监为发展方向。 4、是伯乐联盟教学培养出来的学员自主创业的、伯乐汽修联盟提供一站式开店服务支持(包含配件采购、店面运营、人才配置、技术培训、营销推广等)。 |
||||
|
伯乐汽修联盟店营销职能类岗位人才校招计划 |
||||
|
序号 |
招聘岗位 |
薪酬待遇(元/月) |
招聘人数 |
岗位要求 |
|
1 |
前台接待 |
2200~3000 3000~5000 5000~8000 |
10 |
1年龄:16岁以上;2性别:女性优先;3能力要求:普通话标准、逻辑清晰、语言组织能力强;有服务意识、热情开朗,有上进心,良好的沟通谈判能力。4晋升发展:前台专员—经理—店长 |
|
2 |
保险理赔 |
2000~5000 5000~8000 8000以上 |
10 |
1年龄:16岁以上;2能力要求:有服务意识、热情开朗,有上进心,良好的沟通谈判能力。 3晋升发展:理赔专员—服务经理—店长 |
|
3 |
销售顾问 |
2200~4500 4500~6000 6000以上 |
20 |
1年龄:16岁以上;2能力要求:普通话标准、逻辑清晰、语言组织能力强;有服务意识、热情开朗,有上进心,良好的沟通谈判能力。 3晋升发展:销售顾问—销售经理—店长 |
|
4 |
行政人事 |
2000~3000 3000~5000 |
5 |
1年龄:18岁以上;2性别:女性优先;3教育背景:专科以上学历4晋升发展:人事专员—人事经理 |
|
5 |
财会出纳 |
2000~3000 3000~5000 5000~7000 |
10 |
1年龄:17岁以上;2性别:女性优先3教育背景:财会专业。4晋升发展:财务助理—出纳—会计-财务经理 |
|
合计 |
55 |
|
||
|
伯乐汽修联盟店技术岗位人才校招计划 |
||||
|
6 |
储备店长 |
2000~5000 5000~8000 8000以上 |
20 |
1年龄:18岁以上;2教育背景:汽车相关专业3技能要求:掌握经营管理、汽车相关技术管理能力等。4晋升发展:技术助理—店长助理—店长 |
|
7 |
美容 |
1500~3000 3000~5000 5000以上 |
30 |
1年龄:16岁以上;2教育背景:汽车相关专业3其他要求:有责任心、主动执行力强。4晋升发展:美容学徒—美容技师—美容经理—店长 |
|
8 |
机修 |
1200~2000 2000~4500 4500~8000 8000以上 |
15 |
1年龄:16岁以上;2教育背景:汽车相关专业3其他要求:有责任心、主动执行力强。4晋升发展:机修学徒—机修技师—车间主任—店长 |
|
9 |
钣喷 |
1200~3000 3000~6000 6000~10000 10000以上 |
15 |
1年龄:16岁以上;2教育背景:汽车相关专业3技能要求:具备独立一般汽车钣金喷漆技术能力。4晋升发展:钣喷学徒—钣喷技师—车间主任—店长 |
|
合计 |
80 |
|
||
|
学员入职准备事项 |
||||
|
1.到正规医院或体检中心体检、交体检报告,常规体检(包含:血常规、心电图,肝功能三项); 2.报道入职自带个人生活用品(被褥、洗漱用品)身份证、学历证明及技能证等复印件各一张; 3.自带第一个月生活费1500元(公司次月发上一个月工资); 4.岗前培训3-7天餐费自理(25元/天)、正式入职后包食宿(中餐晚餐)。 |
||||
|
学员入职待遇标准参考表 |
||||
|
序号 |
入职事项 |
标准 |
提供参考 |
备注 |
|
1 |
餐 |
包中餐晚餐 |
2荤2素1汤 |
可晚餐补贴10元/餐 |
|
2 |
住宿 |
包住宿 |
按实际情况装宽带、空调等 |
|
|
3 |
培训 |
3-7天入职培训 |
军训、职业形象礼仪、规章制度培训 |
岗位技能培训 |
|
4 |
合同 |
培训结束签订 |
实习协议书、劳动合同 |
|
|
5 |
保险 |
商业险等齐全 |
毕业后转正签订劳动合同交社保 |
|
|
6 |
工作时间 |
8h |
8:00-17:30或18:00 |
|
|
7 |
节假日 |
4天/月 |
做六休一 |
|
|
8 |
工作地点 |
江浙沪皖为主 |
可在伯乐车聘网平台选择当地就业 |
全国区域工作 |
|
联系伯乐 |
||||
|
招聘经理:;张学文 联系电话:18015602285(微信同步); QQ:3539352263 江苏公司总部地址:江苏省苏州常熟市东南开发区常昆公路9999号 |
||||


常用链接