四川工业科技学院作为全国首批“国防教育特色院校”，将国防教育优势充分融入学生培养和成长成才各环节。近年来，学校在大学生参军入伍和退役返乡服务工作上成效显著，相继成立高校征兵工作站与退役军人服务站，建立起大学生从参军入伍到退役返乡的全链条服务模式。同时，学校将“两站”建设与思想政治教育、国防教育和军事化管理相融合，以示范引领为抓手，推动双拥工作向纵深发展，高质量建设“一核两站三融”的国防教育特色体系。
始终坚持爱国主义这一精神内核。学校高度重视国防教育工作，把国防教育作为教育学生、培养国防后备人才、大力支持国防建设、弘扬爱国主义精神、培育社会主义核心价值观的重要途径。学校坚决抓好以爱国主义为核心的国防教育，认真贯彻《爱国主义教育实施纲要》，建立了“爱国主义国防长廊”“障碍训练场”“器械训练场”“射击场”等国防教育实习实训基地，把以爱国主义为核心的国防教育内容有机融入课程学习中，将军事训练和国防教育考核纳入学生实践和第二课堂成绩单制度体系，激励学生认真完成军事训练和国防知识学习，探索出了一条以国防教育带动校园文化建设的改革发展道路。
成立退役军人服务站，打通“全链条一站式”服务的“最后一公里”。今年4月28日，学校退役军人服务站正式揭牌成立，打通了退役军人服务保障向高校延伸的“最后一公里”。学校“两站”坚持高标准规划、高规格建设、高水平运行，做到大学生入伍、服役、退伍全程有人抓、有人管、管到位。一是组织领导到位。学校成立由校领导为组长，各部门、二级学院负责人为成员的大学生征兵工作领导小组，负责学习传达上级征兵部门的精神，做好学院应征入伍工作的宣传动员、入伍征集、退伍复学、政策优惠等工作。二是条件支持到位。为打造学生参军入伍和退役服务的坚强阵地，学校斥资修建了学校大学生征兵工作站和退役军人服务站，选址靠近学生公寓，设有“一站式”服务大厅、退役军人办公室、退役军人之家等功能区，可提供初审初检、国防宣讲等服务。三是服务保障到位。“两站”充分发挥“办事大厅”功能，联动区退役军人事务局、派出所、社保局等单位，以及学校相关部门，现场为参军大学生办理社会保险接续、党团组织关系转接、学费补偿等多项业务，同时为退役大学生提供就业创业指导、职业技能培训等服务。
目前，学校现有退役军人454名，其中在校退役大学生士兵434名，退役军人教职工20名。为了让他们感受到学校的关心和关怀，学校设立了“退役军人大学生之家”，打造退役大学生士兵交流、互助、成长平台。定期组织座谈会、交流会等，分享经验心得，促进交流协作，实现共同进步；定期组织开展主题讲座、文艺演出、电影放映、读书会等文化活动，丰富退役大学生士兵课余生活，营造良好的校园氛围。“两站”建成运营以来，共开展应征入伍咨询服务3000余人次，为参军入伍学生办理一站式服务230人次，服务退役复学学生671人次，为退役学生提供勤工助学岗位62人，切实增强了广大入伍和退役大学生的获得感、幸福感、荣誉感。
将学生思想政治教育融入“两站”建设，念好高质量建设“优”字诀。学校深入推动退役军人服务站与征兵工作站“两站”融合建设，构建了一套涵盖“建阵地、重铸魂、拓载体、优机制”的大学生思想政治工作体系，探索出一条具有校地融合特色的退役大学生士兵思政工作创新发展路径。一是建立退役大学生思想政治活动中心。学校因地制宜地建立退役大学生思想政治活动中心，有效整合“退役军人之家”“荣誉室”等资源，通过新媒体的运用，深入突出政治文化、红色文化、军旅文化，进一步完善思想政治建设。通过举办军旅生涯分享会、春季新兵欢送会、“五四”青年节座谈会等一系列活动，推动退役大学生士兵思想政治工作的规范化、常态化。二是成立两支队伍。学校学生自发组建大学生预备役应急保障队和银杉特训队，这两支队伍除了负责本校的新生军训，还走出学校承担了地方武装部组织的中小学和其他高校的军训任务，以特有的方式履行了社会服务职能。他们长期活跃在校园，形成了拥军爱国、参军报国的浓厚校园氛围。在他们之中，每年都有十余名同学参军入伍，银杉特训队也于2012年被授予四川省大学生“百佳魅力社团”，且荣登2022年度四川省高校“活力社团”TOP5榜单。三是抓牢示范引领作用，提升思想政治教育有效性。学校深度挖掘曾服役于武警重庆总队执勤第三支队机动大队，其间荣获得“优秀义务兵”一次，“四有优秀士兵”一次，记团级嘉奖一次，并于2022年考入西南石油大学的王锐。曾服役于中国人民武装警察部队北京市总队，其间荣获优秀新兵、嘉奖两次、集体三等功一次、个人三等功一次的向羽。曾服役于中部战区某部，服役期间荣获“优秀义务兵”一次，“四有优秀士兵”一次，嘉奖一次，并于2022年考入暨南大学的苟思齐等先进典型事迹，引发学生共鸣，激发入伍热情。
将国防教育融入“两站”建设，念好高质量建设“实”字诀。2012年，四川省军区和四川省教育厅为学校授牌“四川省学生军事训练基地”，自那时起，学校就一直把国防教育作为德育工作的重要内容，形成办学的亮点特色。学校大力推进五项举措，通过线上、线下双模式开展宣传动员，扩大宣传的覆盖面和渗透性，增强宣传效果。一是校地联动。邀请罗江区人武部在征兵动员政策宣讲会上向应届毕业生详细讲述国家关于参军入伍的政策；二是参观学习。组织国防教育专题辅导授课，每年定期组织到红色景点或驻德部队参观学习，普及国防知识，增强国防观念；三是立体宣传。利用校园网站、宣传展板、微信公众号等多种媒体平台，把大学生参军入伍的政策传达到每个有意愿参军入伍的大学生；四是丰富活动。采取党团组织生活、主题班会、参观国防教育长廊、组织军旅题材电影放映、开展优秀退役大学生士兵先进事迹报告会、二万五千里健步“长征路”活动等，陶冶学生爱国情操，激发学生自愿参军入伍的热情，动员广大同学积极加入预征队伍；五是对点服务。在每个二级学院确定一名负责征兵工作的辅导员，由学校征兵工作站进行业务培训，熟练掌握报名程序、应征条件、入伍优惠政策，全面负责本学院征兵宣传组织的具体工作。近三年，学校累计参军入伍学生报名人数达上千人，上站体检700余人，有力地推进了征兵工作又好又快完成。
将军事化管理融入“两站”建设，念好高质量建设“立”字诀。学校参照标准化部队营房为预征学员开辟设置配套化训练学习生活区。建设了预征学员的集中居住社区，在“社区营房”设置了连部办公室、会议室、荣誉室、学习室、装备室、班级宿舍等设施，配置了一大批军事模拟训练器材，并为预征学员开设拓展训练场，设置预征学员专门心理咨询室，以满足军事训练科目和活动需求，全方位、立体化打造投入式在班体验，让学员预征体验深刻化、实景化。为加强应征队伍建设，学校高标准严要求科学实施管理。一是精准选才。从专科二年级、本科三年级学生中严格遴选应征意愿强烈、素质精良的优秀男性适龄学生按部队建制每100人设置1个连（编3个排）实施军事化管理，同时注重过程跟踪和考核淘汰机制，及时淘汰不合格人员；二是巡管专业。挑选军事素质优良的退役大学生担任班、排长，定期组织训管人员训练，提升训管人员的综合管理能力；三是规范管理。建立统一的应征人员管理档案，对入伍意愿、身体条件、政治条件、档案完善、考核考勤等情况进行跟踪记录。此外，依托学校心理咨询中心，建立预征学员个人心理健康档案，对应征人员在学习训练和生活当中遇到的心理问题进行干预和疏导，确保应征人员身心强健。
学校多次被评为四川省高校征兵工作先进单位，被授予“德阳市优质兵员预征预储试点单位”等。今后学校将坚持立德树人根本任务，加强学生的思想政治教育和价值引领，做好“营校联动”“校服（部）联合”，着力高质量共建“一核两站三融”的国防教育特色体系，有效发挥国防教育的育人功能，为党育才，为国育人，切实推动学校人才培养质量再上新台阶。（高渝林 雷全祖）
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