学校坚持以习近平总书记关于教育的重要论述为引领，深入学习贯彻《普通高等学校辅导员队伍建设规定》精神，注重以服务学生为中心，强化立德树人根本任务，着力打造一支“专兼结合、结构优化、数量稳定、政治过硬、素质优良”的适应新时代高等教育发展需求的职业化辅导员队伍，为顺利通过教育部本科教学工作合格评估夯基固本。
一是着力优化辅导员队伍结构。学工部（处）严格对标《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，按照师生比1:200的辅导员设岗要求，主动强化工作职责，积极联合学校人事处开展辅导员招聘工作，以“笔试+面试”相结合的方式，从综合素质、岗位素养等多方面选聘优秀辅导员。同时坚持教书与育人相融合，充分利用学校师资力量，鼓励专业教师和管理人员踊跃加入辅导员队伍，持续优化辅导员队伍结构，广泛凝聚育人合力。目前，学校配有专职辅导员71名、兼职辅导员36名，其中硕士研究生82名。
二是着力强化辅导员思政素养。辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是高等学校学生日常思想政治教育的组织者、实施者、指导者。学工部（处）强化思政教育引领作用，积极联动各二级学院，组织辅导员们收看了《第46期四川省高校辅导员骨干培训——提升中华优秀传统文化修养，做好新时代高校日常思想政治教育工作》直播课程以及“‘中国空间站，等你来出差！’大中小学生同上一堂航天精神思政大课”的视频直播，全方面、多角度提升学校辅导员队伍的综合文化素养，切实推动辅导员队伍建设适应新时代高等教育内涵式发展需要。
三是着力提升辅导员职业能力。学工部（处）以“转作风、优教风、强学风”校风建设活动为契机，主动压紧压实活动实效，从严从细抓好辅导员队伍工作作风，每周组织人员对辅导员负责的周末主题班会时长、PPT制作、组织效果等进行实时督导、敦促改进，切实推动辅导员队伍作风大转变、效能大提升。同时，邀请电子科技大学网络名师工作室负责人、院级新闻传媒中心负责人夏鋆老师开展了以网络思想政治教育和新媒体宣传工作为主题的“辅导员成长工程”讲座，助推辅导员们巧用网络平台优势，提升自身工作能力，做好新时代大学生思想政治教育工作。
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