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【管理学院】管理学院携手京东零售开展求职面试模拟培训活动
2022-04-19   文章标签:管理学院

为增进学生对求职面试的系统了解,培养学生在面试中的应试能力,提高面试时的心理素质,掌握面试的技巧、礼仪、程序和要求。417日至19日,管理学院携手京东零售对学院本科学生开展求职面试模拟培训活动。



本次模拟培训活动采取开放式面试的形式,增设了观众席,同学们轮流参加群面、无领导小组讨论及单面。每位同学在参加面试之余,也能够在场外进行观摩、学习借鉴其他同学的面试表现,取长补短,提升自我。本次模拟面试严格按照京东零售面试的形式开展,全真的面试现场让同学们能够较快进入实战状态,达到了培训目的。

模拟面试结束后,京东零售HR负责人针对每位同学的表现做了细致的点评。对同学们的优点不吝赞美之词,同时,也一针见血的指出了在模拟面试过程中出现的种种问题,并给出了建设性意见。此外,HR负责人着重强调了面试时要注意的各个细节和面试官问题的意图,结合自身的经验阅历忠告同学们面试技巧和礼仪观念的重要性,使每位参培同学受益颇丰!

一直以来,管理学院高度重视学生就业能力提升,积极探索不同的教育方式。今后,学院将一如既往的举办各类就业培训讲座和实践性活动,以助力学生高质量就业。