2月17日，学校举行新进教职工入职培训，共计90余人参加培训。培训分为两个阶段，第一阶段为集中培训，主要以讲座方式进行，时间为17-18日；第二阶段为专项技能培训，由各部门、二级学院组织安排，时间是2月19日-3月18日，为期一个月。
在集中培训阶段，分别举行了“走进工科”“师德师风”“科研能力提升”“工作规范”等讲座。在“走进工科”的讲座中，副校长黄斯欣以《选择工科——选择未来成功的你》为题，从学校的建校发展历史、办学思路和定位、人才培养模式等向参训学员介绍了学校管理与服务相关规定和要求，围绕坚持自信、自强和自律，成就自我，对新进教职工职业生涯进行了规划。党委书记张继华对高校师德规范、师德师风建设的工作内容和要求进行了讲解，要求大家努力成为“四有”好老师，他还围绕应用型本科高校教师“为什么做科研”“如何做科研”“怎样做科研”等问题，为参训学员指明了高校教师科研发展之路。
人事处副处长苏烈翠以《礼于心、仪于行－做学生成长的引路人》为题，与参训学员分享了高校教育工作者的行为礼仪，使参训学员对教师礼仪有了更加深入的认识。在“工作规范”项目的培训中，教务处副处长方敏和程其勇老师，专业、生动地向参训教师讲述了教学规范流程以及“信息化教学”等方面内容，并就新教师走向讲台、上好一堂课分享了自己的经验和方法。学生处处长何忠国讲授了立德树人的内涵，并围绕辅导员专业能力提升对新进辅导员进行了培训与指导。
在2022年春季新进教职工入职宣誓大会上，参训学员在师德承诺书上庄重签下自己的名字，同时将“责任徽章”贴在工作牌上。集中培训结束后，新进教职工将到各自的工作岗位，开展为期1个月的专项技能培训，专项技能培训形式多样，以听课、说课、讲课为主，让每一位新进教职工切实担负起和履行好一名高校教师的责任。
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