5月17日下午，四川省高校师资（干部）培训中心专职副主任杜柏杨一行来学校开展新入职教师返岗教研工作督查和师资、干部培训工作调研。随行调研的还有师培中心干训科科长李宁、师培科科长姚成建。学校副校长黄斯欣，校长助理、教务处（教师发展中心）处长肖国民出席会议，学校组织部部长邓成奉、人事处处长范佳音、人事处副处长苏烈翠以及指导教师代表、返岗教研参训代表、一线教师代表、干部培训代表等参加调研座谈会，会议由人事处处长范佳音主持。
黄斯欣副校长向四川省高校师资（干部）培训中心专家组表示欢迎，并简要介绍了学校的办学特色、专业设置以及师资队伍建设等基本情况。学校高度重视师资队伍建设和新教师的返岗教研工作，学校在完成返岗教研任务的基础上形成了一套完整的新教师培训制度与体系，他表示，希望省师资（干部）培训中心今后为学校教师的岗前培训给予更多指导和支持。
人事处副处长苏烈翠就我校师资（干部）培训和返岗教研工作做了专题汇报，重点介绍了学校教师 “3“+”4个1” 的培训体系、学校干部培训和返岗教研的具体措施及存在的问题，并对相关工作提出了建议。
杜柏杨副主任介绍了此次调研的目的和意义。他表示，此次调研一方面是为了解学校返岗教研工作的开展情况，另一方面是征集高校对师资培训、干部培训的反馈意见和建议，促进师资培训中心更好地为高校服务，提升培训质量。随后，在杜主任的主持下，参会的各类教师代表围绕培训过程中的收获和心得体会进行了交流发言，并针对干部培训和师资培训的内容、模式、课程设置、线上学习等方面提出了建设性的意见和建议。调研组针对反馈问题进行了回应和解答，对学校培训模式和培训工作的开展予以了充分肯定，希望学校继续坚持高标准、严要求，共同努力，为培养德才兼备的“双师型”教师和治理科学的干部人才作出努力。
常用链接 
